摘要:
目的 分析上海市综合医院护工职业防护中的薄弱点及其影响因素，为进一步制定针对性的防护措施提供依据。
方法 采用便利抽样，在2021年5—7月对上海市5家三级综合医院的300名护工进行调查。制定护工职业防护现状问卷，对调查对象的职业防护行为、职业暴露情况进行调查，采用多元线性回归模型分析护工职业防护行为的影响因素。
结果 回收有效问卷285份，有效率95.00%。285名护工的平均年龄是（51.82 ±4.84）岁，从事护工行业的平均时间为（10.84 ±5.36）年。有57人次的护工发生过职业暴露，暴露率为20.00%。职业危害因素的暴露率最高的三项是工作压力大（35.09%）、腰扭伤（17.54%）、针刺伤（17.54%）。护工的职业防护行为评分属于中等水平，其中化学性职业防护行为（得分率为62.75%）、生物性职业防护行为（得分率为56.02%）得分较低。多重线性回归模型分析结果显示：相比小学及以下文化程度的护工，高中或中专文化程度护工平均得分提高7.246分（P < 0.05）；相对于接受过正规培训的护工，没有接受过正规培训的护工平均得分降低13.306分（P < 0.001）；相对于经历过职业伤害的护工，没有经历过职业伤害的护工平均得分降低9.822分（P < 0.001）；相对于取得护理员上岗证的护工，没有取得护理员上岗证的护工平均得分降低13.253分（P < 0.001）。
结论 综合医院护工职业防护行为不高，个人防护意识不强。医院管理者应根据护工的培训情况、文化程度等不同因素，采取针对性的分层次培训，全面提高护工的防护意识与防护能力。
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