问卷星在职业紧张现况调查中的应用

Application of APP program of Questioning Star in survey on occupational stress

摘要:
目的比较采用问卷星网络调查平台进行调查和传统的发放纸质调查表或以访问进行调查的优缺点，为采用问卷星开展职业紧张调查提供理论支撑。
方法利用职业紧张量表（occupational stress inventory，OSI-R），随机选取某汽车制造厂2017年参加职业健康体检的工人200人，分为两组，每组各100人，观察组通过问卷星调查平台进行调查，对照组采用现场发放纸质调查表或访问调查进行调查。
结果观察组问卷回收率88.0%，问卷应答完整率100%，平均填表时间（1 115.29 ±490.22）s，对照组问卷回收率43.0%，问卷应答完整率60.47%，平均填表时间（1 432.11 ±506.56）s，两组以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。两组职业任务问卷（ORQ）、紧张反应问卷（PSQ）和个体应对资源问卷（PRQ）得分比较，差异均无统计学意义（P > 0.05）。
结论问卷星调查问卷回收率、应答完整率、平均填表时间均优于传统调查方式，调查结果与传统调查方式无差异，可应用于职业紧张调查中。