摘要:
目的 为提高企业和劳动者职业病防护意识和能力, 探讨企业职业健康教育与促进的有效模式。
方法 自制调查表, 采用按行业分层随机抽取的方法, 调查393家企业的职业卫生管理现状和270名企业职业卫生管理者的职业病防治知识普及情况, 确定职业病防治科普活动的主要对象与内容, 再以授课、现场技术指导、科普资料派发、现场答疑等综合手段开展职业病防治科普活动, 对科普活动实践情况进行总结。
结果 收回393家企业填报的有效问卷。企业规模以小型为主, 占64.12%。不同规模企业对各项职业卫生管理举措的执行率的差异均有统计学意义(P < 0.01), 且均以小型企业和微型企业为低。收回227名职业卫生管理者填写的有效问卷, 不同规模企业职业卫生管理者的管理行为正向选择率差异有统计学意义(P < 0.01), 其中职业病危害因素申报、建立企业安全生产标准化管理两子项正向选择率差异有统计学意义(P < 0.05或0.01), 均以小型和微型企业的管理者为低。63.4%的调查对象认为缺乏职业卫生知识是职业卫生工作的主要阻碍; 98.2%的调查对象是通过政府部门、职业病防治院、疾病预防控制部门宣传培训获取职业卫生知识的。2012-2014年在广州市举办了15期"职业安全健康与职业卫生管理培训班", 培训了1 200间工厂的3 670名中小微型企业职业卫生管理者, 并派出职业卫生医师下企业解困答疑和现场指导, 制作5套科普读本并累计派发12万册。
结论 职业病防治知识科普活动应以中小微型企业为主, 采用多种手段、多途径提高劳动者对职业病防治知识的兴趣, 提高劳动者职业病防护意识和能力。
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