李海生, 蔡伟, 任迎娣, 方丽艳. 北京市卫生应急管理干部培训需求分析[J]. 职业卫生与应急救援, 2018, 36(6): 517-521. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2018.06.010
引用本文: 李海生, 蔡伟, 任迎娣, 方丽艳. 北京市卫生应急管理干部培训需求分析[J]. 职业卫生与应急救援, 2018, 36(6): 517-521. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2018.06.010
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LI Haisheng, CAI Wei, REN Yingdi, FANG Liyan. Investigation on training demand of health emergency management personnel in Beijing[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2018, 36(6): 517-521. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2018.06.010
Citation: LI Haisheng, CAI Wei, REN Yingdi, FANG Liyan. Investigation on training demand of health emergency management personnel in Beijing[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2018, 36(6): 517-521. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2018.06.010
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北京市卫生应急管理干部培训需求分析

Investigation on training demand of health emergency management personnel in Beijing

    摘要
  • 摘要:
    目的 了解北京市应急卫生管理人员的培训现状及需求情况, 为卫生应急管理人员培训方案的制定提供依据。
    方法 按分层抽样的原则在北京市16个区选取313家医疗卫生机构的卫生应急管理干部和应急专业人员770人为调查对象, 对其进行问卷调查, 分析他们的个人基本情况、对卫生应急培训内容、教学方法及培训形式等方面的需求。
    结果 共回收合格问卷770份。566名卫生应急管理干部曾参加过卫生应急培训, 培训主要形式为理论授课。既往年平均培训次数为0.98次/年, 而调查对象认为"一年集中培训最佳次数"的均数为2.11次。市(区)级及以上单位对象既往年平均培训次数多于县级及以下者。参加培训的主要目的是"提高卫生应急能力"(占90.26%), 其次为"学习卫生应急知识"(82.34%)。县级及以下单位卫生应急管理干部参加培训的目的为"学习卫生应急知识"的比例高于市(区)级及以上单位对象, 差异有统计学意义(P < 0.05)。最受欢迎的教学方法为模拟演练和国内外案例教学, 需求最高的培训形式为短期集中培训班。县级及以下单位对象对卫生应急的"预防"和"反应"两部分内容的需求程度高于市(区)级及以上单位对象, 差异有统计学意义(P < 0.05或0.01)。
    结论 北京市卫生应急培训应以提高管理干部应急专业技术和能力为主要目的, 培训形式以短期集中培训为主, 适当增加案例分析和模拟演练, 培训频次须进一步提高, 同时加强针对基层卫生应急管理干部的培训。

     

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