曹晓燕. 法定职业病诊断思路解析[J]. 职业卫生与应急救援, 2020, 38(1): 90-93. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2020.01.022
引用本文: 曹晓燕. 法定职业病诊断思路解析[J]. 职业卫生与应急救援, 2020, 38(1): 90-93. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2020.01.022
CAO Xiaoyan. Thinking on logic of occupational disease diagnosis[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2020, 38(1): 90-93. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2020.01.022
Citation: CAO Xiaoyan. Thinking on logic of occupational disease diagnosis[J]. Occupational Health and Emergency Rescue, 2020, 38(1): 90-93. DOI: 10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2020.01.022

法定职业病诊断思路解析

Thinking on logic of occupational disease diagnosis

  • 摘要: 我国现行的法律法规规定,法定职业病诊断必须遵循程序合法、技术合理的原则,任何违反《职业病防治法》中规定的流程要点和国家职业卫生标准中的判定原则,都将是无效的职业病诊断结论。通过解析法定职业病诊断程序合法、技术合理的要点,认为劳动者职业病诊断维权困难的症结在于提供溯源材料和确认材料的真实性。而溯源材料也是职业病诊断医师确定劳动者是否患有法定职业病的关键性依据之一。建议参照我国香港地区职业伤害赔付制度,使职业病诊断职责划分更清晰合理。

     

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